Skogsbranschens största organisationer för småföretagare är allvarligt oroade över bristen på långsiktighet från de stora kunderna.

Branschen ropar efter nya företagare och förare men gör alldeles för lite för att stärka de företag som nu är verksamma säger Ulf Sandström SMF Skogsentreprenörerna ihop med Börje Bertilsson och Mikael Andersson från SLF Skogslogistikföretagen vid ett möte på SkogsElmia den 27 maj.

Representanterna från flera av de största entreprenörsorganisationerna i skogsbranschen har haft en första gemensam träff för att diskutera möjligheter att tillsammans verka för att stärka och lyfta upp småföretagarnas roll i det Svenska skogsbruket.

- Vi har beslutat att träffas och börja bygga upp ett samarbete för att hitta långsiktiga strategier för att hjälpa småföretagarna till en bättre situation, säger Ulf Sandström från SMF. I dag är det ingen hög status att vara egen företagare i en av Sveriges viktigaste basnäringar trots att branschen skriker efter nya resurser. Det måste vi ändra på om vi ska kunna rekrytera driftiga företagare i framtiden.

Branschen måste skapa förutsättningar för att bli mer attraktiv, menar Ulf Sandström.

-Vi ser idag stora problem med både lönsamhet och rekrytering, säger Börje Bertilsson som är VD för transportorganisationen Träfrakt. Våra åkare får det allt svårare att driva sina företag lönsamt. Att få någon att överta ett företag eller köpa det är ingen lätt uppgift idag.  Vi står snart bokstavligt talat vid vägs ände för de åkerier, som med svenska personalvillkor, vill köra virke.

Händer det inte något positivt snart kommer markägarna att inom några år få allt sitt virke transporterat av åkerier bemannat med utländsk, och för svenska förhållanden underbetald arbetskraft, men det är kanske det kunderna vill.

Åtminstone är det den signalen de sänder med upphandlingar där det finns ett rådande mantra ”det lägsta priset vinner”. Något som våra åkerier, med ambitionen att producera med lagliga metoder, inte längre kan klara.

- Skogsbranschen står vid ett vägval och måste nu ta ställning till hur man vill ha det med sina entreprenörsresurser i framtiden. Vi måste få signaler om hur vi ska agera för att hjälpa våra åkeriföretag, ska de utveckla eller avveckla sin verksamhet, säger Mikael Andersson och Jan Isaksson som är vd och ordförande i Skogsåkarna som är en av de största organisationerna för virkesåkarna i mellansverige. För branschen handlar det om att tydligt visa vilka kort man vill spela med för framtidens entreprenörer. För oss som organisationer är det viktigt att veta hur vi ska råda våra medlemsföretag att agera.

Branschens status måste snabbt förbättras om vi ska klara av en bra framtida rekrytering med hög kvalitet som vi tror Sveriges skogsägare vill ha, och då måste man övergå från ord till handlin. Detta måste ske snabbt, avslutar Ulf Sandström från SMF.