Regeringen har nu beslutat om förordningen för de nya nystartsjobben som gäller från och med 1 januari 2007.

Nystartsjobb

1 januari 2007 införs ett system med nystartsjobb för personer som stått utanför den reguljära arbetsmarknaden under mer än ett år. Reglerna innebär att den som anställer någon som är 25 år eller äldre, och som varit borta från arbetslivet i mer än ett år får en subvention motsvarande hela arbetsgivaravgiften (inklusive ålderspensionsavgiften). Förutsättningen är att orsaken till frånvaron är någon av följande:

• arbetslöshet
• sjukskrivning
• deltagande i arbetsmarknadspolitiskt program
• heltidsanställning på Samhall i minst ett år.

Reglerna gäller även den som fått sjuk- eller aktivitetsstöd eller ekonomiskt bistånd under minst ett år.

Subventionen gäller under lika lång tid som den som kvalificerat sig till nystartsjobbet varit borta från arbetslivet, dock högst fem år. För personer som är äldre än 55 år gäller subventionen dubbelt så lång tid, dock högst tio år.

Ungdomar

Ungdomar som är mellan 20 och 24 år och som varit arbetslösa i minst sex månader omfattas också av nystartsjobben. För dem gäller stödet i högst ett år.

Invandrare m fl

Även asylsökande som beviljats uppehållstillstånd, kvotflyktingar och anhöriga till dessa grupper omfattas. För dem gäller subventionen under de tre första åren efter det att uppehållstillståndet beviljats.

Intyg

Den som ska anställas måste lämna aktuella intyg gällande arbetslöshet, sjukskrivning mm till arbetsförmedlingen. Utifrån dessa intyg beslutar sedan arbetsförmedlingen om nystartsjobb.

Ansökan och utbetalning

Arbetsgivaren ansöker om stödet hos arbetsförmedlingen för den person som ska anställas. Den som ska anställas ska ha lön och anställningsförmåner enligt gällande kollektivavtal eller om detta saknas, motsvarande branschens avtal. Subventionen kommer arbetsgivaren till godo genom en kreditering av skattekontot.

Ikraftträdande

De nya reglerna träder i kraft 1 januari 2007.

Torsten Kinnefors