SLA Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet

Cirkulär

Skogsbruk

Samtliga medlemmar inom skogssektionen

Mars 2007

52/07

NYTT SKOGSAVTAL KLART 2007-04-01 - 2010-03-31

SLA och Skogs- och Träfacket överenskom 2007-03-26 om ett treårigt skogsavtal med rubricerad avtalsperiod. Tredje avtalsåret kan sägas upp senast 2008-09-30. Positivt är att avtalet är treårigt och att det inte blir någon utökad avsättning till arbetstidskontona. Tyvärr fick vi inte gehör för vårt krav på att avskaffa arbetstagardefinitionen.

Nedan följer en sammanfattning av de viktigaste komponenterna i det nya avtalet. Kostnader, lönehöjningar samt förändring av diverse lönetillägg och kostnadsersättningar

Den sammanlagda kostnadsökningen under avtalsperioden om 36 månader är 10,2 %. Kostnad för ny pensionsplan under perioden är 0,4 %, vilket avräknas från utrymmet. För löne- och övriga höjningar återstår då 9,8 % som fördelas med:

3,5 % per 2007-04-01 3,2 % per 2008-04-01 3,1 % per 2009-04-01

Lönebestämmelser Riksavtalet

Nya baslöner och kvalifikationstillägg framgår av bilaga 2, (den har ni fått från SLA). Höjningarna av dessa är högre än nämnda procentsatser, vilket beror på att hela löne­höjningen läggs på dessa delar och inget på premie. Det betyder att arbetsgivaren liksom tidigare själv förfogar över premien, d.v.s. efter ev. förhandling om premie bestämmer arbetsgivaren om premiesystem ska gälla eller ej samt dess utformning. Baslönerna har vidare höjts med

10 öre/timme som en kompensation för att särskild ersättning för tvättning och lagning avskaffas.

Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet

Stockholm (Huvudkontor) Storgatan 19 Box 55525 102 04 Stockholm Tel OB-762 72 40 Fax 08-611 09 69 Falun Ölandsgatan 6 Box 1958 791 19 Falun Tel 023-580 00 Fax 023-581 59

Jönköping Skolgatan 4 Box 445 551 16 Jönköping Tel 036-30 32 00 Fax 036-30 32 99

Malmö Jörgen Kocksgatan 1 B Box 186 201 21 Malmö Tel 040-35 25 00 Fax 040-23 33 82

Umeå Brogatan 4 90325 Umeå Tel 090-71 8287 Fax 090-77 43 50

Örebro Köpmangatan 23-25 70223 Örebro Tel 019-195760 Fax 019-195719 www.sla-arbetsgivarna.org info@sla-arbetsgivarna.org Servicebolag: Arbio AB org nr 556067-2924


 

Lönenivåer Lokalavtal

Utgående löner höjs med 10 öre/timme per 2007-04-01 (samma motivering som ovan). Efter att denna höjning gjorts fördelas löneutrymmet med:

3,5 % per 2007-04-01 3,2 % per 2008-04-01 3,1 % per 2009-04-01

Av löneutrymmet utläggs 50 % generellt och 50 % enligt grundläggande principer (se bil. 2). Tidigare lades 55 % ut generellt. Garantilönerna är uppräknade, sedan 10 öre/timme enligt ovan lagts på, vid resp. revisions­tiIIfälle med 5,1; 4,6 resp. 4,4 %.

Företagsavtal Se bilaga 2.

Diverse lönetillägg

Gäller Riks-, Lokal- och Företagsavtal. Tilläggen är uppräknade vid resp. revisionstillfälle med 3,5; 3,2 resp. 3,1 %. Beloppen framgår av bilaga 2.

Kostnadsersättningar

Gäller Riks-, Lokal- och Företagsavtal.

Färdmedelsersättningarna är oförändrade tills vidare. Observera att bilersättningen är 27,50 kr/mil, vilket gäller sedan 2005-09-01.

Motorsågsersättning m.m. Hela denna punkt utgår ur avtalet bortsett från meningen "Arbetsgivaren tillhandahåller motorsåg .... ", vilken flyttas till annan plats. Dock ska observeras att om arbetstagaren själv önskar tillhandahålla motorsåg, kan överenskommelse därom träffas med arbetsgivaren.

Traktamenten. Följer Skatteverkets normer, dock ligger halvdagstraktamente fast på 200 kr. För hemresor gäller motsvarande regler som tidigare förutom att arbetsgivare och berörd arbetstagare i aktuella fall ska träffa överens­kommelse om bekostad hemresa. Tidigare beloppsgräns är borttagen.

B. Allmänna villkor

Skogsbränslehantering. I bilaga 1 "Anvisning för inplacering av arbetstagare i befattningstyp och lönegrupp" har gjorts ett tillägg när det gäller maskin­arbete befattningstyp 3 och lönegrupp 3 genom att "flisare" hänförs dit. Några maskintyper som inte längre är aktuella har tagits bort, se bil. 3. En följdändring är att "flisare" förs in i texten i rubriken för de maskiner som berättigar till kvalifikationstillägg punkt 2, se bil. 3 Mom 1.1.2 Kvalifikations­tiIIägg. Parterna är också ense om att arbete med grotbuntare berättigar till kval.tillägg punkt 3 och stubbrytare och flerträdssamlare dito punkt 2.


 

Semester. Förtydligande, se bil. 3. Obs att även arbetstidskonto (A TK) är semesterlönegru ndande.

Tillhandahållande av skyddsutrustning. Texten har förtydligats och det görs inte längre åtskillnad mellan tillsvidare- och övriga anställda, se bil. 3. Observera att parterna samtidigt är ense om att "det kan uppkomma situationer där arbetsgivaren och arbetstagaren kan komma överens om att arbetstagaren håller med egen skyddsutrustning".

C. Övrigt

Partsgemensamma arbetsgrupper ska senast fram till 2007-12-31

·Se över befattningstyp/lönegrupp för plantskolearbeten

·Utreda förutsättningarna för att träffa överenskommelse om ett heltäckande arbetstidsavtal

Bifogas: Protokoll samt överenskommelsehandling, bilaga 1-4

AVSÄTTNING TILL ARBETSTIDSKONTO 2007-03-31

Observera att avsättning till arbetstidskonto per 2007-03-31 är 3,62 % av löneunderlaget. I det tryckta avtalet § 7B Arbetstidskonton, Mom 2 står

3,5 %. Efter tryckningen har dock överenskommits om att öka avsättningen med 0,12 % till 3,62 % som en kompensation för att det under en längre tidscykel blir en något längre arbetstid från det att annandag pingst ersattes som helgdag med nationaldagen, som ju även kan infalla en lördag eller söndag. Mom 6 i samma paragraf har följdändrats så att sjätte radens lydelse numera är: "2007 3,62 % motsvarande 65,2 tim 61,6 tim"

För frågor hänvisas till Per Borg, distrikt Mellan, 023-58080

Per Arne Nordholts, distrikt Syd, 036-30 32 10 Björn Lothigius, centralt, 08-762 72 38

Björn Jonasson, distrikt Norr, är föräldraledig men Du är välkommen att ringa någon av ovanstående

Med vänlig hälsning

Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet Katarina Novak